Styrkescreening
Perspectivator arbejder med styrkescreening af alle medarbejdere og ledelser. Mange virksomheder arbejder allerede med medarbejdernes faglige styrker i fokus.
Vi udvider dette ved at tage udgangspunkt i 24 personlige styrker.
- Medarbejderne får kortlagt deres 5 personlige topstyrker
- Sammen med sit team/kolleger får de sammenholdt deres individuelle styrker
- Dannet teamets samlede topstyrker
- Med teamets styrker i fokus, øges effektiviteten, da arbejdsopgaverne med fordel kan justeres i forhold til medarbejdernes individuelle styrker.
De 24 personlige styrker er:
Kreativitet, Nysgerrighed, Fordomsfrihed og åbenhed, Videbegærlighed, Visdom og tolerance, Mod, Vedholdenhed, Troværdighed, Veloplagthed og vitalitet, Kærlighed, Venlighed og betænksomhed, Menneskelig indsigt, Samarbejde, Retfærdighed, Lederskab, Tilgivelse, Beskedenhed, Omtanke, Selvbeherskelse, Værdsættelse af det smukke, Taknemmelighed, Håb og optimisme, Humor og legesyg, Åndelighed og spiritualitet.
